[VISITE MINISTÉRIELLE] Madame la Ministre Charlotte Parmentier-Lecocq visite l’ESAT et la Pépinière d’Insertion de l’Adapei 33 située à Audenge

Le lundi 20 janvier, l’ESAT Adapei 33 d’Audenge a eu l'honneur d’accueillir Madame Charlotte Parmentier-Lecocq, Ministre déléguée auprès de la Ministre du Travail, de la Santé, de la Solidarité et des Familles, chargée de l’Autonomie et du Handicap. Cette visite officielle, organisée à l’initiative de Madame la Députée Sophie Panonacle, a permis de mettre en valeur les initiatives innovantes de l’Adapei 33 en matière d’inclusion et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Une délégation représentative de l'ancrage territorial de l'ESAT

Plusieurs élus et partenaires engagés étaient présents lors de cet événement, témoignant de l’intérêt porté aux actions de l’Adapei 33 :

• Monsieur Jean-Louis Amat, Sous-préfet d’Arcachon,
• Monsieur Cédric Pain, Conseiller départemental du canton de Gujan-Mestras et Maire de Mios,
• Madame Nathalie Le Yondre, Maire d’Audenge,
• Madame Cécile Tagliana, Directrice générale adjointe de l’ARS Nouvelle Aquitaine,
• Des représentants d’associations locales telles que Phare de l’Eyre, M en Rouge, la Maison des Intervenants et Tout Cérébrolésé Assistance (TCA).

Immersion dans le quotidien de l'ESAT

Au programme de la visite :

• Une visite des ateliers et une présentation des activités externalisées, qui concernent près de 50 % des effectifs.
• Des échanges riches entre Madame la Ministre et les ouvriers, qui ont présenté leur travail avec fierté.
• La découverte de la Pépinière d’insertion et des deux premières entreprises qui se sont installées dans la pépinière, Insercycle et Trokeur Débarras, et qui collaborent étroitement avec les équipes de l’ESAT.

Une transformation ambitieuse des ESAT

Depuis 2018, l’Adapei 33 a amorcé une transformation de ses ESAT en les structurant en plateformes métiers autour de trois parcours : formation, qualification et insertion. Cette dynamique a permis aux ESAT de l'Adapei 33 de réaliser des avancées significatives :

• En 2024, 38 travailleurs ont obtenu une Reconnaissance des Acquis de l’Expérience (RAE), et 10 une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
• 39 personnes ont signé un CDI ou un CDD long (3.9% de l'effectif soit 8 fois plus que la moyenne nationale).

Les ESAT de l'Adapei 33 se distinguent également par leur stratégie d’externalisation des activités professionnelles ou de leur ouverture au public (63% des travailleurs), favorisant l’inclusion des travailleurs en situation de handicap les plus éloignés du milieu ordinaire où qui hésitent à franchir le pas. L’exemple de Tina Rouhaud illustre cette réussite : grâce à une expérience positive dans une équipe externalisée chez McDonald’s à Mios, elle a signé un contrat double statut (milieu ordinaire | milieu protégé), lui permettant ainsi de franchir le pas vers un CDI en entreprise, tout en bénéficiant d’un accompagnement partiel par l’ESAT. Depuis, plus de 10 travailleurs ont bénéficié de ce dispositif.

Les retombées médiatiques

Sud-Ouest Bassin d'Arcachon Mardi 21 janvier 2025

TVBA - TV Bassin d'Arcachon

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