À travers ses activités, l’ESAT Braud et Saint-Louis construit des relations durables avec des entreprises et acteurs locaux. Des collaborations qui participent pleinement à l’enrichissement professionnel des personnes accompagnées, qu’elles travaillent en milieu protégé ou qu’elles s’insèrent en milieu ordinaire.
Focus sur trois partenaires fidèles, qui illustrent la richesse et l’impact de ces coopérations :
Engagé depuis 2025, le partenariat avec le Foyer de retraite du Combattant de Blaye repose sur des prestations régulières de blanchisserie, avec un traitement du linge plat, des tenues de travail, ainsi que trois livraisons hebdomadaires à l’EPHAD.
Aujourd’hui, ce client figure parmi les principaux partenaires de l’ESAT en termes d’activité. Au-delà des prestations, cette collaboration ouvre également des opportunités concrètes pour les personnes accompagnées : stages, DuoDay et découvertes métiers pour toujours plus affiner les parcours professionnels des travailleurs.
Ce partenariat s’inscrit aussi dans une dynamique d’échanges intergénérationnels, renforçant les liens entre les publics et les structures, de quoi encourager l’inclusion et le vivre-ensemble !
Démarré en 2019 autour de prestations d’espaces verts, le partenariat avec ENDEL Braud et Saint-Louis (maintenance industrielle et services à l’énergie) s’est progressivement développé pour intégrer des prestations de blanchisserie et de propreté.
En cinq ans, cette relation de confiance a permis une montée en puissance significative, avec un chiffre d’affaires multiplié par dix ! Aujourd’hui, les équipes de l’ESAT interviennent sur plusieurs activités, témoignant de la qualité des prestations, de la confiance accordée et de la solidité du partenariat.
Depuis plus de 15 ans, E.Leclerc Blaye fait confiance aux équipes de l’ESAT pour l’entretien de ses espaces verts. Une collaboration locale solide, à laquelle les travailleurs sont particulièrement attachés !
Ce partenariat se distingue également par un fort engagement en matière d’insertion. Les équipes du magasin accueillent régulièrement des stagiaires de l’ESAT et ont déjà permis l’embauche en CDI d’une personne accompagnée ! Un exemple concret de passerelle réussie entre milieu protégé et milieu ordinaire de travail.
Ces trois partenariats illustrent l’importance des collaborations entre les ESAT et les acteurs économiques locaux. Ils permettent de valoriser les compétences des travailleurs, de développer des activités diversifiées et de créer de véritables opportunités d’insertion.
L’Adapei 33 remercie chaleureusement l’ensemble de ses partenaires pour leur confiance et leur engagement aux côtés du travail adapté et protégé !
L’Adapei de la Gironde est une association de parents qui accueille et défend les intérêts des personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec autisme, à tous les âges et dans tous les domaines de leur vie.
