Et si, pour une fois, on renversait la logique de l’inclusion professionnelle ? À l’ESAT Audenge, l’Adapei 33 a expérimenté un ‘DuoDay inversé’… d’abord une immersion d’un salarié d’entreprise au cœur de l’ESAT, puis l’inverse en milieu ordinaire. Deux journées, deux expériences mais une même conviction : les compétences des travailleurs en situation de handicap sont un levier puissant pour faire bouger les lignes !
Le DuoDay est une opération nationale qui permet, le temps d’une journée, la rencontre entre une personne en situation de handicap et un professionnel d’entreprise pour découvrir un métier, partager un quotidien de travail et créer du lien. Le Duoday a tous les ans lieu lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap.
Cette année, l’Adapei 33 a choisi d’aller plus loin en proposant une version “inversée” au sein de l’ESAT Audenge : ce ne sont plus uniquement les travailleurs d’ESAT qui se déplacent en entreprise… ce sont aussi les employeurs qui viennent dans nos activités, pour observer, comprendre et apprendre.
Le vendredi 28 novembre, l’ESAT Audenge a accueilli Nicolas Brillu, de l’entreprise François Motoculture, pour une journée d’immersion aux côtés de David Bergeron, travailleur de l’ESAT en équipe Espaces Verts. Le principe était simple : David devenait tuteur, Nicolas stagiaire !
Tout au long de la journée, David a présenté son environnement de travail, ses gestes techniques, ses méthodes et les exigences de qualité propres aux équipes Espaces Verts. Une manière très concrète de montrer ce que l’ESAT permet de développer au quotidien : savoir-faire, sécurité, travail en équipe…
À la fin de cette immersion, Nicolas a voulu laisser un message à l’équipe. Il résume à lui seul l’esprit de l’action :
“J’ai passé une journée formidable, avec des personnes formidables… leur implication dans leur travail, beaucoup de personnes devraient prendre exemple… Merci David, respect !”
Un retour fort, qui dit autant la qualité professionnelle observée que l’impact humain de la rencontre.
Le jeudi 4 décembre, les rôles se sont inversés une nouvelle fois. David a rejoint François Motoculture pour une journée en milieu ordinaire. Au programme : matinée en vente de matériel, puis après-midi en atelier, en réparation de débroussailleuses, tronçonneuses ou tondeuses.
David, passionné de mécanique, s’est immédiatement projeté :
“Une super journée où j’ai appris beaucoup de choses. Ce que j’aime vraiment, c’est la mécanique.”
L’entreprise lui a d’ailleurs proposé de revenir sur une période plus longue, en stage, pour consolider ses apprentissages en mécanique motoculture et aller plus loin dans son parcours.
Cette rencontre a été rendue possible grâce au partenariat entre François Motoculture et l’US Mios-Biganos, et à une sensibilisation au handicap organisée le 15 novembre. Une preuve supplémentaire que les passerelles naissent souvent d’un premier temps d’échange et de confiance. Un grand merci à l’US Mios-Biganos qui a créé ce lien, et à François Motoculture pour leur confiance !
Avec ce DuoDay inversé, l’ESAT Audenge montre qu’il n’y a pas un seul sens à l’inclusion…elle peut aussi partir de l’ESAT vers l’entreprise, et de l’entreprise vers l’ESAT. En donnant à voir les compétences autrement et en créant des expériences partagées, on détruit les clichés et enrichie les parcours professionnels des personnes en situation de handicap.
L’Adapei de la Gironde est une association de parents qui accueille et défend les intérêts des personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec autisme, à tous les âges et dans tous les domaines de leur vie.
